- ‘시급’보다 ‘안전’한 일 추천
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[nEn 뉴스에듀신문] 아르바이트를 구하는 구작자에게 직장인들은 ‘높은 시급’보다 ‘안전한’ 알바를 추천했다. 잡코리아와 알바몬이 남녀 직장인 743명을 대상으로 ‘추천하고 싶은 알바 조건 및 종류’를 설문조사한 결과다.
아르바이트 경험을 가진 직장인들에게 알바 구직자들이 일자리를 찾을 때 어떤 조건을 가장 고려하면 좋을지 물었다. 그 결과 ‘부당대우 없이 안전하게 일할 수 있는 알바’인지 살펴보라는 의견이 응답률 54.1%로 가장 높게 선택됐다. ‘일이 좀 힘들어도 시급이 높은 알바’(34.6%)를 선택하라는 조언이 뒤를 이었다.
또 ▲나중에 이력서에 한 줄 경력이 남는 스펙 쌓는 알바(30.4%) ▲일이 어렵지 않아서 쉽게 배우고 힘들지 않은 알바(28.4%) ▲인간적인 사장님, 손발 맞는 동료와 일할 수 있는 알바(27.6%) ▲장래희망, 진로를 미리 경험할 수 있거나 도움이 되는 알바(27.2%) ▲하는 일이 독특하고 재미있는 이색알바(23.3%)인지 고려해 보라고 조언했다.
위의 조건을 고려했을 때 추천하고 싶은 알바 종류로는 ‘재택으로도 할 수 있는 바이럴 또는 문서작업 알바’를 추천한다는 의견이 응답률 34.2%로 가장 높게 나타났다(복수응답). 시급이 높진 않아도 안전하고 또 비교적 편하게 알바비를 벌 수 있기 때문인 것으로 보인다. 다음으로 ▲어깨 너머로 조리법을 배울 수 있는 커피, 요거트, 피자 등 외식업 알바(30.0%)를 추천한다는 의견이 뒤를 이었다.
이 외에도 ▲가르치는 보람을 느낄 수 있는 과외, 강사 알바(24.4%) ▲손님 응대, 상품 진열 등 다양한 일을 경험할 수 있는 편의점, 마트 등 매장관리 알바(23.7%) ▲서비스 정신을 배울 수 있는 영화관, 리조트 등 레저 관련 알바(22.7%) ▲공강 시간 이용해 일할 수 있는 학내 알바(22.6%) 순으로 추천한다고 답했다.
반면 ▲영업 실력을 키울 수 있는 판매, 판촉 알바(11.7%)와 ▲건강한 신체로 일할 수 있는 현장직, 건설직 알바(9.6%) ▲일한 만큼 페이를 지급받을 수 있는 운전, 배송 알바(6.6%) 등을 추천하는 직장인은 그리 많지 않았다. 해당 알바들의 경우 시급이 높은 반면 사람 간의 마찰 또는 부상의 위험이 있어 추천하고 싶어 하지 않는 것으로 보인다.
잡코리아와 알바몬은 ‘알바 중 절대 하면 안 되는 행동’에 관한 조언도 조사했다. ‘하고 나면 나중에 100% 후회하는 행동(복수응답)’을 꼽아보게 한 결과, 직장인들은 1순위로 ‘연락두절 잠수타기(53.0%)’를 꼽았다.
이 외에도 ▲솔직하지 못한 핑계, 거짓말(27.2%) ▲친하다고 생각해서 다른 사람 뒷담화, 내 속엣말 하기(24.8%) ▲좋은 게 좋은 거라고 생각하고 무조건 예스맨 노릇(20.2%) ▲다른 조건 생각 않고 급여만 보고 알바 선택하기(18.4%)▲△상습적으로 5분 지각하기(15.5%) ▲말 안하면 모를 거라 생각하고 실수한 거 숨기기(14.9%) 등을 하지 말라고 조언했다.
이희선 기자 aha080@gmail.com
